Saturday 20 Jun, 2026

TUI toppar bland framtidens arbetsgivare

Remove

TUI toppar bland framtidens arbetsgivare
Photo: TUI

Karriärföretagen har via sitt studentnätverk under Februari – April 2022 genomfört en omröstning gällande deras val av framtida arbetsgivare genom att ställa frågan, vilka är de tre mest attraktiva och spännande arbetsgivarna bland företagen som utsetts till Karriärföretag 2022? TUI toppar listan bland studerande ekonomer framför företag som IKEA och Spotify.

Karriärföretagen har nu sammanställt vilka arbetsgivare bland årets Karriärföretag inom respektive kategori som fått flest röster och som studenterna anser vara mest attraktiva att få arbeta och göra karriär på. Topp 10 listorna för varje kategori presenteras på karriarforetagen.se idag den 25e Maj.

Vi är mycket stolta över denna utmärkelse. Det är ett bevis på att det arbete vi lägger ner på att skapa en positiv företagskultur, med arbetsplatser anpassade för framtidens sätt att arbeta där man som anställd har möjlighet att växa i sin roll och får möjlighet att jobba i en internationell kontext med en fantastisk produkt. Säger Marc Göranson-Svare, HR-chef på TUI

Deltagare i omröstningen i år var totalt 2.867 studenter från 27 universitet som just nu studerar en akademisk utbildning fördelat på följande kategorier: CivilIngenjörs-studenter, Högskoleingenjörs-studenter, Ekonomistudenter, IT-studenter, Samhällsvetare-studenter, Fastighetsmäklare-studenter och Jurist-studenter.

Remove

Related posts

John Malkovich fronts Croatia's new commercial as the Croatian Tourist Board launches the international campaign ”Croatia –...
The agreement between the USA and Iran has already affected Swedes' holiday plans. Since it was made public that the USA...
The government of Cuba has presented 176 measures intended to take the country out of the severe crisis...
After several hours of disruption, trains are once again running between Malmö and Copenhagen. This is according to Skånetrafiken after Wednesday evening's...

Popular posts

Our website uses cookies. Read more about our use of cookies: Privacy policy