Ryanair har tecknat kollektivavtal med Svenska Transportarbetareförbundet för kabinpersonalen vid flygbolagets bas på Arlanda. Avtalet, som trädde i kraft den 1 september, reglerar bland annat löner, arbetstider, ersättningar, pensioner och försäkringar.

Avtalet är resultatet av flera månaders förhandlingar mellan Ryanair och Transport och omfattar kabinpersonalen vid flygbolagets Arlandabas.

Transport tog över avtalsområdet för kabinpersonal från Unionen i februari 2025 och har sedan dess arbetat för att få ett kollektivavtal på plats med Ryanair.

– Det här är ett historiskt besked för Ryanairs anställda och en viktig framgång för den svenska modellen. Sedan Transport tog över avtalsområdet har målet varit tydligt: Ryanairs kabinpersonal i Sverige ska ha kollektivavtal, trygga villkor och möjlighet att påverka sin arbetssituation. Nu är vi där, säger Transports förbundsordförande Tommy Wreeth.

Ryanair kopplar avtalet till Sverigeinvesteringar

Ryanair välkomnar avtalet och uppger att det ska bidra till att stödja bolagets investeringar och arbetstillfällen i Sverige.

– Vi välkomnar detta kollektivavtal med Svenska Transportarbetareförbundet, som är resultatet av många månaders intensiva förhandlingar, säger Ryanairs personalchef Darrell Hughes.

Flygbolaget uppger att det investerar 800 miljoner dollar i Sverige.

Samtidigt använder Ryanair beskedet för att återigen argumentera för lägre kostnader för flygbolag som trafikerar Sverige. Bolaget hänvisar till avskaffandet av flygskatten i juli 2025 och anser att ytterligare kostnadssänkningar behövs för att Sverige ska vara konkurrenskraftigt.

Ryanair har som koncernmål att nå 300 miljoner passagerare per år till 2034.

Kollektivavtalet gäller från den 1 september 2026 och omfattar Ryanairs kabinpersonal vid basen på Stockholm Arlanda.